De kledingcodes zijn de voorbije jaren sterk geëvolueerd. In het dagelijkse leven kiezen we steeds vaker voor kleding die comfortabeler, soepeler en aangenamer is om te dragen. De comfortstandaarden uit de vrijetijdskleding hebben zo ook de verwachtingen ten aanzien van werkkledij beïnvloed.
Die evolutie stopt niet aan de deur van het bedrijf: ze beïnvloedt rechtstreeks de manier waarop wij werkkledij ontwerpen.
Comfort is een verwachting geworden
Medewerkers verwachten vandaag van hun werkkledij een comfortniveau dat vergelijkbaar is met dat van hun dagelijkse kleding. Ze zoeken zachtere materialen, natuurlijkere pasvormen en meer bewegingsvrijheid.
Werkkledij moet niet alleen functioneel zijn: ze moet ook gedurende een volledige werkdag aangenaam zitten.
Die verwachting is geen gril. Kleding die hindert, wordt minder goed gedragen, vervormt sneller en wordt soms aangepast, ingekort, opengelaten of vervangen door een eigen kledingstuk dat niet langer aan de vereisten van het beroep voldoet.
Casual betekent niet minder professioneel
Comfort staat niet gelijk aan slordigheid. Werkkledij moet altijd beantwoorden aan de eisen van het beroep: slijtvastheid, functionaliteit, veiligheid, onderhoud en uitstraling.
De uitdaging is om het juiste evenwicht te vinden tussen prestaties en welzijn. Een comfortabele tuniek die niet geschikt is voor de onderhoudsvereisten van het beroep, helpt niemand vooruit. Een aangename broek die niet over de nodige eigenschappen voor het gebruik beschikt, is evenmin geschikt.
Comfort neemt dus geen enkele vereiste weg: het moet er juist in worden geïntegreerd.
Anders ontwerpen
Die evolutie zet fabrikanten ertoe aan hun collecties te herdenken. Materialen worden soepeler, pasvormen ergonomischer en kledingstukken volgen de bewegingen beter zonder hun oorspronkelijke functie te verliezen.
Comfort is niet langer een « extra ». Het maakt voortaan integraal deel uit van het ontwerp, net als de weerstand van de stof, de kwaliteit van het patroon en de stevigheid van de naden.
De pasvorm, een bepalend element
Comfortabele werkkledij begint bij de juiste maat. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar kan snel complex worden wanneer een volledig team moet worden uitgerust.
Te strakke kleding beperkt de beweging en verhoogt de spanning op het kledingstuk. Te ruime kleding kan bewegingen hinderen, ergens achter blijven haken of gewoon minder aangenaam zitten.
Lichaamsvormen verschillen. Daarom spelen de kwaliteit van het patroon en een voldoende ruim maatbereik een essentiële rol in het uiteindelijke draagcomfort.
Bij Dutra zijn onze kledingstukken verkrijgbaar in een uitgebreid maatbereik, dat afhankelijk van het model van 2XS tot 4XL kan gaan, zodat iedereen een kledingstuk kan vinden dat aansluit bij de eigen lichaamsbouw.
Een verwachting in alle sectoren
Of je nu werkt in de zorg, de horeca, de schoonmaaksector of een technisch beroep: één realiteit is overal dezelfde. De werkdagen zijn lang en veel bewegingen worden voortdurend herhaald.
De zorgverlener voert de hele dag nauwkeurige bewegingen uit, de kok werkt in de warmte, de schoonmaakmedewerker is voortdurend in beweging en de technicus moet zich vrij kunnen bewegen met zijn uitrusting.
Niemand heeft baat bij oncomfortabele werkkledij.
Comfortabele werkkledij dragen is dus niet alleen een kwestie van mode. Het is een manier om het dagelijkse werk aangenamer te maken voor de mensen die de kleding dragen.
Veelgestelde vragen
Gaat comfort ten koste van de slijtvastheid van werkkledij?
Nee. Soepelheid en slijtvastheid zijn perfect verenigbaar, maar de keuze van de materialen en het ontwerp van het kledingstuk moeten wel afgestemd zijn op de voorziene onderhoudsomstandigheden.
Wat voegt stretchmateriaal toe aan werkkledij?
Stretchmateriaal volgt de bewegingen beter en kan meer bewegingsvrijheid bieden bij herhaalde handelingen.
Kan een uniseks pasvorm geschikt zijn voor verschillende lichaamsvormen?
Ja, op voorwaarde dat de pasvorm goed is ontwikkeld. Belangrijker dan het onderscheid tussen een dames- of herenmodel zijn de kwaliteit van het patroon, een voldoende ruim maatbereik en pasmomenten. Die elementen helpen iedereen om comfortabele kleding te vinden die goed bij de lichaamsbouw past.
Is comfortabele werkkledij minder professioneel?
Nee. Comfort staat niet gelijk aan slordigheid: de kleding moet altijd beantwoorden aan de vereisten inzake slijtvastheid, functionaliteit, veiligheid, onderhoud en uitstraling van het beroep.
Ze moet ook uitnodigen om gedragen te worden
De kleding die we in ons privéleven kiezen, heeft onze verwachtingen doen evolueren. Het is dan ook logisch dat die ontwikkeling zich ook in de professionele wereld doorzet.
Goede werkkledij hoeft vandaag niet alleen stevig en functioneel te zijn. Ze moet ook aangenaam genoeg zijn om ze graag te dragen.
Comfort draait niet alleen om stretchmateriaal of een ruimere pasvorm. Het ontstaat al bij het ontwerp, rekening houdend met het beroep, de bewegingen, de werkomstandigheden, het onderhoud en verschillende lichaamsvormen.
Dat is misschien wel de beste graadmeter: werkkledij die je ’s ochtends aantrekt zonder erbij na te denken, is goed ontworpen.